酒店沒經驗 ,可以做酒店公關嗎?

酒店沒經驗 ? 職場新人 ?可以從事酒店公關嗎 ?答案是當然可以!很多初入酒店行業的人都是從沒有經驗開始,重點是你是否擁有開放的心態和願意學習的精神。酒店公關強調溝通技巧、應變能力和良好的服務意識,而這些技能都是可以通過培訓和實踐來獲得的。很多酒店會提供專業的培訓,幫助新人迅速上手,只要你願意投入,沒有經驗不會成為阻礙。所以,如果你對這份充滿挑戰和機遇的職業感興趣,不妨大胆嘗試,你可能會發現自己比想像中更加適合這行!

酒店業入門,明智的選擇是成功的一半

酒店行業不僅是夜生活的一部分,也是許多人尋找短期高收入機會的場所。對於年滿18歲且有意從事酒店公關的新人來說,了解如何安全、有效地進入這個行業至關重要。這篇文章將提供一個全面的指南,從選擇可靠的酒店經紀到理解職場文化,再到薪資和工作條件的透明度,每一步都是為了確保你能在酒店業中安全、成功地踏出第一步。
酒店沒經驗 想做公關 : 每個迷惘的終點,都是新起點
每個迷惘的終點,都是新起點

酒店沒經驗 : 選擇合適的酒店經紀

酒店沒經驗 : 找公關工作,面試流程圖
找公關工作,面試流程圖
  • 選 擇 經 紀 公 司? 別 怕, 你 可 以 像 網 上 偵 探 一 樣 用 臉 書、 Google、 抖 音 和 IG 進 行 全 面 探 索! 比 如, A 公 司 說 他 們 是 “行 業 佼 佼 者”, 但 評 論 裡 全 是 “回 應 慢 像 龍 貓”, 那 還 是 趕 緊 跑 吧。 看 看 B 公 司, 客 戶 回 覆 都 是 “專 業、 快 速、 有 耐 心”, 那 可 能 就 是 你 的 菜。
  • 找 經 紀 公 司 服 務? 記 得 找 回 應 迅 速、 專 業 又 耐 心 的! 比 如, C 公 司 一 打 電 話 就 說 “親 愛 的, 我 們 是 最 佳 的 選 擇”, 但 只 知 道 拉 你 進 圈 子, 每 天 情 緒 勒 索 你。 講 真, 感 情 經 紀、 老 二 經 紀、 毒 品 經 紀、 只 會 PUA 的 這 些 錢 坑, 請 馬 上 刪 掉!
  • 至 於 合 法 性 和 安 全 性, 這 是 大 重 點! 合 法 經 紀 公 司 是 不 會 押 證 件 或 要 你 簽 “空 白 支 票” 的。 比 如, D 公 司 面 試 還 沒 開 始 就 要 簽 約, 那 就 是 危 險 信 號! 合 法 公 司 不 用 押 證, 無 本 票, 一 切 要 正 規。
  • 最 後, 選 經 紀 公 司 還 有 一 大 重 點: 打 造 你 的 專 屬 形 象。 比 如, E 公 司 會 給 你 提 供 髮 妝 和 服 裝 建 議, 讓 你 化 身 職 場 公 主, 光 芒 四 射!
酒店沒經驗 : 先尋找專業與耐心的經紀人,讓夢想實現
尋找專業與耐心的經紀人,讓夢想實現

酒店沒經驗 : 選擇安全的面試

如 果 你 是 初 次 踏 入 酒 店 行 業, 沒 有 經 驗, 面 試 時 的 安 全 性 就 是 最 重 要 的 考 量。 尤 其 在 選 擇 第 一 份 工 作 時, 你 可 能 會 擔 心 面 試 流 程 是 否 合 法、 安 全, 或 者 自 己 是 否 會 被 騙 入 不 正 當 的 場 所。 所 以, 了 解 一 些 面 試 時 的 安 全 注 意 事 項, 將 會 幫 助 你 在 入 行 過 程 中 更 加 自 信 和 放 心。

危險信號

首先,合法的經紀公司或酒店是不會要求你押證件或簽署什麼本票的。若是有面試的地方要求你交出身份證或存摺等私人資料,那是個危險信號,應該馬上離開。合法的公司或酒店會給予你足夠的信息,並不會壓力你馬上做決定。

其次,面試時,選擇在公共場所或正規的辦公室進行。若面試地點是在隱秘的地方,或是要求你去某個”神秘”地址,那必須提高警覺。避免夜晚或偏僻地點的面試,儘量在白天或熟悉的地方進行面試。

另外,你也可以通過觀察面試時的氛圍來判斷。若面試官很模糊,不願意清楚地解釋工作內容、工資結構或公司資訊,這些都是不正規的風險徵兆。真正正規的酒店或經紀公司會向你說明清楚工作職責、培訓流程以及安全措施,讓你了解具體的工作流程,並給予合理的時間來做決定。

做好功課

若你是通過經紀人或經紀公司進行面試,也可以在面試前進行網上查詢,看看該經紀公司的信譽如何,是否有其他人提供過經驗反饋。安全的面試不僅關乎自己的職業發展,也保障自己在未來工作中感到安全和放心的先決條件。

最後,讓一位朋友或家人知道你的面試時間和地點,這是額外的保證措施,讓你更加安心。若可能,也可以在面試完成後通知他們一聲,確保安全。

綜上所言,即使是第一次踏入酒店行業,只要遵守上述這些安全準則,你就能確保面試過程是安全、合法並且無壓力的,讓你更加放心和自信地開始你的新職業!

重點整理如下 :

  • 面試地點:選擇公共場所進行面試,如咖啡店或便利商店。
  • 表達個人需求:在面試過程,明確表達可以工作的時間、薪資期望及工作條件等需求。
  • 保留隱私 : 不隨意給證件、存簿。
酒店沒經驗 想做公關 必須表達工作需求,面試更有效
表達工作需求,面試更有效

慎選工作環境與條件

慎選工作環境與條件是進入酒店行業時的重要步驟,特別是對於沒有經驗的新人來說。舉例來說,如果一間酒店提供看似誘人的高薪,但工作環境昏暗擁擠、客人與員工的氣氛明顯緊張,這些也許是不正規酒店的警告信號。在這樣的環境下,員工也可能面臨來自客人或上級的壓力,甚至影響到工作安全和身心健康。

此外,假如一間酒店對員工的服裝規定非常嚴格,或強制員工上班時做出過度不舒適的打扮,那也是一種值得深思的工作條件。比如,某些酒店會要求員工穿著高度暴露的服裝,並對員工健康或安全不關注,這樣的工作環境可能會讓你感到壓力並影響工作表現。

總之,在面對工作選擇時,不僅要考慮薪酬,更要仔細察看工作環境和條件,從員工關懷到工作氛圍,都是你需要細細斟酌的。

重點整理如下 :

  • 工作條件的理解:面試要詢問實際工作環境與情況。包含工作時間、薪水發放以及酒量等要求,都要多加詢問清楚。
  • 實地考察:公關會由經紀人帶領至少查看3-5家酒店,仔細評估該酒店的工作環境,才決定是否在該酒店工作。
酒店沒經驗 想做公關 多看幾間店 跟經紀人適當溝通
多看幾間店 跟經紀人適當溝通

入職和適應

入 職 新 的 酒 店 或 夜 總 會, 對 於 沒 有 經 驗 的 人 來 說 可 能 會 感 到 緊 張, 但 只 要 抓 住 一 些 關 鍵 點, 就 能 更 快 地 適 應 和 融 入 工 作 環 境。 舉 例 來 說, 首 先 在 入 職 前, 你 可 以 事 先 了 解 這 家 酒 店 的 文 化 和 規 範, 了 解 員 工 的 基 本 工作 流 程, 這 對 入 職 時 減 少 壓 力 十 分 有 幫 助。

舉例1

另 外, 初 入 職 時, 與 同 事 建 立 良 好 的 關 係 也 是 關 鍵。 舉 例 來 說, 在 休 息 時 間 可 以 主 動 與 資 深 同 事 交 流, 了 解 他 們 怎 麼 處 理 與 客 人 的 互 動 或 怎 樣 解 決 工 作 中 常 見 的 困 難。 比 如, 一 位 新 入 職 的 酒 店 公 關 可 以 向 前 輩 請 教 怎 樣 妥 善 處 理 高 要 求 的 客 人, 這 樣 不 但 能 提 升 工 作 技 巧, 還 可 以 快 速 融 入 團 隊。

舉例2

當 然, 酒 店 在 你 入 職 期 間 也 會 提 供 一 些 培 訓 和 指 導。 比 如, 一 些 正 規 酒 店 會 安 排 資 深 員 工 帶 領 新 員 工 熟 悉 工 作 流 程, 如 倒 酒、 夾 菜、 與 客 人 的 互 動 等, 這 樣 你 就 可 以 在 最 短 時 間 內 熟 悉 基 本 工 作 流 程。 另 外, 初 入 職 時 也 要 熟 悉 基 本 的 規 範 和 安 全 措 施, 這 有 助 於 提 升 工 作 效 率 和 保 護 自 己。

舉例3

一 位 新 公 關 進 入 酒 店, 面 對 不 同 性 格 的 客 人, 初 期 可 能 感 到 不 知 所 措, 但 通 過 與 前 輩 交 流、 參 加 酒 店 提 供 的 培 訓, 很 快 就 能 掌 握 應 對 方 法, 逐 漸 適 應 各 種 工 作 挑 戰。

總 之, 入 職 初 期 的 適 應 過 程 是 成 長 的 一 部 分, 只 要 保 持 開 放 的 心 態、 主 動 請 教 和 熟 悉 規 範, 就 能 在 酒 店 行 業 中 快 速 找 到 屬 於 自 己 的 位 置, 開 始 一 段 成 功 的 職 業 生 涯。

重點整理如下 :

  • 靈活的工作方式:新人可以選擇先從兼職開始,逐漸適應酒店的工作文化和生態。
  • 適應與問題處理:新人期間要保持高度敏感,遇到問題及時與經紀人溝通並尋求解決方案。
  • 變更和退出機制:如果經紀人無法解決問題,考慮更換經紀或酒店,甚至重新評估是否適合此行業。

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酒店沒經驗 想做公關 結論

總結來說, 酒店沒經驗 也不會成為做公關的障礙。只要你擁有開放的心態、願意學習,並且勇於接受挑戰,酒店行業將是一個能夠提供豐富經驗和發展機會的地方。許多酒店都提供培訓,幫助新人快速上手,從基本禮儀到與客人的互動,都能通過實踐慢慢掌握。所以,即使沒有經驗,也別怕嘗試,勇敢邁出第一步,你可能會發現自己更加適合這個職業,在這裡開始一段充滿成就和樂趣的職業旅程!

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