萬豪有具名參考,鑫豪要另對出勤條件
2026年7月24日的萬豪公開招募,列有21:00至翌日05:00、22:00至翌日06:00兩個晚班方向;正職每週5天、兼職每週3天以上,兼職時段另外面談。這些是公告參考,沒有直接承諾所有兼職人員都採同樣8小時,也沒有保證可以隨時提前離開。
對鑫豪而言,搜尋到的相關招募常把多店與多職務放在一起,不能拿會計的5至6小時班當成公關條件。先把自己可以的日子與時段提出,取得鑫豪公關的具體回覆後再排班。
只有週末有空,和每週能上三天,差在哪裡?
先用實際星期列一週時間,再和招募條件對照。下列只是排班思考例,不是已接受的班表。
表格可左右滑動,查看完整欄位。
| 自己能配合的日子 | 天數 | 可以先判斷什麼 |
|---|---|---|
| 週五、週六 | 2天 | 未達萬豪上述公告的3天參考,需要問是否有其他方案 |
| 週二、週五、週六 | 3天 | 天數達參考門檻,仍要確認各晚起訖與名額 |
| 每週三天,但日期常變 | 不固定 | 要問班表何時確認、是否接受浮動日期 |
也要說明「週五晚上」是從週五跨到週六凌晨,不要只寫週六可上,讓對方以為是另一晚。已約定的班如果需要調整,依談好的報班與通知方式處理。
如果只能兩天,也可以如實提出,不必先把做不到的第三天填進去。得到適合的安排,才有辦法長期配合。

每週幾天、每天幾小時,分開確認
萬豪公開招募參考為每週3天以上;當次班別、時數與名額另核對。
- 只排週五、週六
- 共2天:未達公告的出勤參考。
- 可排週二、週五、週六
- 共3天:再核對能否配合當次時段。
這只是個人可出勤的例子,並非已安排的班表;鑫豪最低出勤另外確認。
工作八小時,不代表只要空出八小時
以「當次確實安排21:00至05:00」為假設,工作時段是8小時;如果自己的交通來回各30分鐘、準備45分鐘,這一晚至少會占用9小時45分鐘,還沒有算回家洗漱與睡眠。
這些交通、準備分鐘數是自我排程的例子,不是店家標準。妳可以換成自己實際需要的時間,重新算一次:
出門交通+到店準備+工作時段+回程=這一晚真正占用的時間。
原本白天還有工作,就把加班可能性與隔天開始上班的時間一起列出來。一般排班觀念可看兼職酒店公關的時間安排,凌晨回程則先整理夜間叫車與返程準備。

8小時晚班,實際占用多少時間?
假設工作21:00至翌日05:00;交通與準備請換成自己的數字。
- 去程
30分鐘
- 準備
45分鐘
- 工作
8小時
- 回程
30分鐘
合計9小時45分鐘
還沒算回家洗漱與睡眠。隔天早上有事,要從起床時間往前檢查。
兼職薪資,要連同適用班別與結算看
不要把正職廣告上的日保直接乘以兼職天數,當成自己每週收入。先問兼職適用什麼計薪方式、有沒有最低時數,以及準備、等候、實際接待各怎麼記錄。
如果是固定日保,確認適用期間與出勤要求;如果按節計算,確認每節時間與單價。服裝、妝髮、交通及其他費用各由誰負擔,也要一併列出來。
確認第一份兼職班表前,再檢查:
- 排班時間:何時報班、何時確認,有沒有最低天數與時數。
- 調班通知:需要提早多久、通知哪一位窗口。
- 待遇影響:請假或調整班別後,原本計薪與日保條件是否改變。
- 回程與休息:離店後怎麼回家,隔天是否留得出足夠休息時間。
把回覆留下來,日後調整時就能對照原本談好的安排。
把可配合時間一次說清楚
詢問台南兼職可用這段文字:
想了解萬豪101/鑫豪天地的公關兼職。目前有/沒有相關經驗,每週可以__,最早__點到店、最晚__點離開。希望先確認最低天數與時數、報班方式、兼職計薪及需要自付的項目。
八大通可協助兩店的工作詢問,專人看到官方LINE訊息後回覆。還沒選好店家,可以先看台南公關工作比較,用相同的時間條件詢問兩邊。
台南酒店兼職常見問題
每週三天,就是每天只上三小時嗎?
不是。每週天數與每天工時是兩個條件,必須分開確認。公開公告沒有提供足夠資訊支持三小時班的保證。
工作結束就一定有大眾運輸可以搭嗎?
要依離店時間、路線與實際日期查詢。凌晨時段可以先規劃叫車等回程方式,交通成本也放進兼職預算。
可以先問班別,再決定是否面試嗎?
可以先提供可出勤的日子與起訖時間,了解是否有可安排方向,再確認面試與後續準備。
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