台南萬豪酒店公關工作：應徵、班別與待遇怎麼看

萬豪101公關的工作重點

萬豪101商務會館位於台南市中西區忠義路二段145號3樓。公開招募把公關工作描述為陪客人聊天、唱歌、玩遊戲，以及維持桌面基本整潔。這份工作會需要觀察客人的反應、接話和照顧包廂互動，不只是坐著等時間結束。

剛開始接觸時，可以先想自己比較能自在做哪些事：聽人說話、延續話題、點歌或帶簡單遊戲。飲酒要求、工作界線，以及遇到不舒服的要求時找誰處理，也要在面試時說清楚。

不熟悉基本工作節奏，可以先看沒有酒店經驗的公關準備，再帶著具體問題談萬豪的安排。

公開招募列出的晚班與兼職方向

2026年7月24日的公開招募資料，在「台南萬豪」段落列有下列條件。這是招募參考，當次媒合仍需確認是否有相應班別與名額。

表格可左右滑動，查看完整欄位。

先分清「每週上幾天」和「一天待多久」。公告寫有兼職，不等於每晚只上兩小時也一定能安排；準備妝髮與換裝的時間，也不一定包含在表列班別裡。

例如妳22:00才下原本的工作，還要加上交通與準備時間，就不能直接把22:00到店的班當成可配合選項。每週時段可以對照台南酒店兼職的排班方法先整理。

日保7,000至10,000元，應該怎麼讀？

同份公開招募列出日保薪7,000至10,000元以上、週薪55,000至80,000元以上。這些是廣告所列的待遇條件，不是每位應徵者的實領保證，也不是八大通的固定報價。

先問「日保」適用誰、需要出勤多久，以及有沒有節數、業績或出勤要求；再問是否有服裝、妝髮、交通或其他費用。扣除的項目及結算方式清楚，才有辦法比較自己可能留下多少。

日保與週薪也不能直接互換。即使先以7,000元乘5個工作日，得到35,000元，也不會自然等於廣告另一欄的55,000元；差額包含哪些獎金或其他條件，必須有完整說明。這個算式是在核對廣告口徑，不是在預測妳的收入。

節數、檯費與實領的基本差異，可接著看酒店公關收入怎麼算。

面試前先整理三件事

• 每日時間：最早何時到店、最晚何時離店，交通與準備另外留時間。
• 每週日期：哪些日子能固定出勤，哪些日期只能偶爾安排。
• 經驗與工作內容：有沒有接待經驗、能接受哪些互動，哪些要求需要先談清楚。

服裝可以先從乾淨、合身、方便坐下和走動的搭配開始，正式上班的洋裝、鞋子與妝髮標準再依店方要求確認。需要參考細節，可看公關的服裝與鞋子準備；其他面試資訊則依求職前的條件核對逐項記錄。

詢問到決定是否報到，可以照這個順序：

1. 01

   提供可出勤條件

   先說經驗、每週日期與每天可配合時段，確認是否有能安排的方向。

2. 02

   了解計薪與支出

   對清日保或其他計薪的適用條件、需自付費用及結算方式。

3. 03

   確認面試安排

   約定時間、地點、聯絡人與服裝準備，再到場了解工作內容。

4. 04

   決定是否報到

   面談後評估是否合適；雙方確認安排，再約第一個班與報到準備。

八大通可協助詢問台南萬豪的公關工作。傳訊時可寫：「想了解台南萬豪公關，已有／沒有經驗，每週可配合＿＿，最早＿＿點到、最晚＿＿點離開，想先了解＿＿。」專人看到官方LINE訊息後回覆。

如果同時考慮鑫豪，可以再看台南兩店公關工作的比較方向，用相同條件詢問。