酒店小姐穿搭：先看店型，再準備衣服和鞋子

禮服店、便服店、制服店，穿著怎麼分？

酒店小姐穿搭可以先從合身洋裝和鞋子搭成一套，再按店家要求調整。三種店型的準備方向不同，面試穿著和正式上班的要求也要分開問。

如果連店型都還沒選好，可以先看便服店、禮服店與制服店的差別，再問應徵店家的實際穿著。

禮服店：先確認款式與長度

不要一聽到禮服就直接買長裙。先問店家接受短禮服、長禮服或哪一類洋裝，再看領口、裙長與顏色有沒有要求。

挑衣服時，可以從剪裁簡單、腰線清楚的短洋裝開始。細肩帶、露肩或斜肩款式，先看能不能穩定貼合；領口好看，也要能自然轉身、坐下和伸手拿東西。

緞面會呈現光澤，也容易看見皺摺與貼身處的線條。試穿時把預計搭配的內搭一起穿上，站著和坐著都看一次，比只看商品照準確。

正在考慮禮服公關，也可看試衣、接待與面試的準備順序，把穿搭和工作條件一起確認。

便服店：「便服」不等於隨意穿

便服店的名稱，不能直接理解成平常出門穿什麼都可以。先確認店家接受洋裝、上衣搭裙子，還是有其他搭配要求。

不熟悉穿搭時，可以先從單色洋裝試起，用剪裁和材質做重點。若衣服本身已經有亮片、金屬裝飾或明顯光澤，耳環與項鍊就挑簡單的款式；衣服、鞋子和飾品一起試，比各買各的容易搭配。

牛仔褲、T-shirt 或平底鞋能不能穿去面試，也要先確認。不要用客人到店時的穿著，推定公關上班的服裝要求。

制服店：先問公司提供哪些東西

制服店可能有店家指定或提供的服裝，但不要先假設所有東西都已備妥。問清楚款式、尺寸、鞋子與其他配件由誰準備，也確認清潔、更換，以及是否有相關費用。

如果需要自行購買鞋子，可以先把預計買的款式傳給接洽人員確認。比起買好整套再發現不合規定，先問一次通常更省事。

若是準備求職，先看制服店的衣物提供、清洗與費用，等款式確認後再採買。

試穿時，比尺寸更要看的事

適不適合，不必只用身高或體型分類。想讓比例俐落，可以先比對腰線的位置和裙長；覺得腰臀太貼，就看版型是否有拉扯的皺紋，而不是直接換成更小的尺寸。肩帶、拉鍊與裙襬能不能穩定，也比衣服標示幾號更值得看。

• 坐下再看看。 領口、腰部和裙長在坐姿時會改變，確認不會太緊或需要一直拉扯。
• 用平常的速度走路。 裙襬不能妨礙步伐，鞋子也不應明顯滑腳、磨腳或讓重心不穩。
• 在不同光線下檢查。 淺色衣物的透光程度、內搭的線條，以及飾品會不會勾到布料，都值得先看。

如果店家要求穿高跟鞋，先確認可接受的鞋型與高度，再挑走得穩的那一雙。粗跟、細跟、包鞋與露趾款不能只按喜好決定；把鞋子和洋裝一起拍給接洽人員看，也一起問清楚。

第一次上班前，先完成一套能穿的搭配

先完成一套能上班的搭配，再添購第二套。可以照這個順序準備：

1. 拍現有衣服和鞋子。 問清楚哪幾件符合規定，是否需要指定妝髮或配件。
2. 把整套穿起來試。 坐下、站起、轉身、走動，查看裙襬、領口與鞋子會不會一直需要調整。
3. 先補真正缺少的東西。 衣服已合用，鞋子卻滑腳，就先處理鞋子，不急著添購不同顏色的洋裝。
4. 確認清潔與收納。 看衣服洗標和購買時的保養說明，問清楚借用服裝由誰清洗，準備能分開放鞋子與衣服的袋子。

和接洽人員確認這幾件事就很實用：面試與上班是否穿同一套、是否能帶自己的衣服、制服如何取得，以及有沒有要另外準備的配件或費用。

還在考慮第一次應徵的人，可以先看沒經驗面試時要問什麼；已經約好第一個班，就接著看報到與現場接待的準備。服裝準備好之後，把時間、流程也一起確認，當天比較不容易手忙腳亂。